Domingo 22 de julio de 2018
Visitar la página web de la empresa y leer sus objetivos e información resulta clave para establecer una conversación más fluida con el reclutador. Además, es una demostración de interés de pertenecer a la organización.
Análisis de DNA Human Capital estableció que un 95% de las posiciones en compañías multinacionales exigen el inglés como requisito indispensable para postular. Los salarios pueden ser hasta un 18% superior si es que se maneja este idioma, según cifras de Show Me The Money.
Enfrentar ese momento de la manera más adecuada y, además, pensar en qué buscan saber los encargados de selección con ellas son preguntas que se hacen evidentes.
Chile cuenta con más de 1 millón de extranjeros, los cuales en su mayoría llegan al país en búsqueda de mejores expectativas laborales. Mucho se ha hablado sobre su real impacto en el mercado laboral, pero existen pocos índices sobre ello.
Profesionales Millennials prefieren desarrollar iniciativas propias, ya que buscan trabajos con "real sentido" y apasionantes, pero sin responder a jefes o normas. Expertos pronostican que esta tendencia aumentará 20% en los próximos 5 años, ya que de aquí al 2020 el 50% del mercado laboral estará compuesto por talentos millennials.
Jerarquía horizontal, diversidad de género en las juntas directivas, CEO social y Comité de Crisis son clave en las estrategias de negocios del futuro.
La edición de este año reúne a más de 25 empresas oferentes, proyectando recibir a más de 15 mil postulantes durante los dos días de actividad. Entre las novedades se encuentran las más de 300 ofertas de trabajo dirigidas a personas en situación de discapacidad.
Si la jornada laboral fuese flexible, y con la opción del teletrabajo, es probable que las mujeres requieran menos licencias que les permitan acompañar a sus hijos en alguna enfermedad o para seguir amamantándolos.
Nueve de cada 10 personas pierden valiosas oportunidades para su desarrollo profesional debido a errores básicos en la presentación de su CV. Ser preciso y conciso en la información, describir roles anteriores y no incluir habilidades blandas, son algunos de los tips entregados por los expertos.
El fin de las vacaciones plantea un escenario complicado para todos, pero siguiendo algunos consejos se le puede hacer frente y así rendir al máximo en el lugar de trabajo.
Una de cada cuatro empresas nacionales utiliza servicios externos para optimizar sus procesos, disminuir costos fijos y agilizar la contratación. El outsourcing es una tendencia utilizada transversalmente en Chile, desde grandes empresas a Pymes.
La generación millennials ocupa aproximadamente el 30% de la fuerza laboral en Chile, y se espera que de aquí al 2020 abarquen el 50%.
Es el primer paso para enfrentar el mundo laboral, y en un periodo acotado, los alumnos deben demostrar todas las habilidades adquiridas durante su carrera. A continuación, los expertos de Laborum.com entregan cinco consejos para aumentar las posibilidades de continuar trabajando en la empresa cuando la práctica haya finalizado.
Cumplir con los roles de trabajador con el de esposo o esposa, padre o madre, o de hijo o amigo, no es una tarea fácil. Los extensos turnos de trabajo, largos trayectos de traslado, hacen que cada vez haya menos tiempo para la familia y el ocio.
El pasado jueves 1 de febrero se celebró la primera versión en Chile del 'Día del Practicante'. Esta celebración anunciada por FirstJob, plataforma de prácticas y primeros trabajos, es la primera celebración oficial en Latinoamérica que reconoce la labor de los estudiantes que realizan sus prácticas profesionales.